Bli bedre kjent med våre dyktige foredragsholdere.

Fredrik J. Borch
Daglig leder i Stiftelsen for Nord-Norge
Fredrik har omfattende erfaring fra nordnorsk næringsliv, med særlig kompetanse innen bank, finans og kapitalforvaltning. Han har hatt styreverv i selskaper i ulike bransjer og utviklingsfaser, både nasjonalt og internasjonalt.

Kenneth Mikkelsen
Advokat (H) og partner i Advokatfirmaet Østgård AS
Kenneth har sin bakgrunn som skipsmekler, statssekretær og advokat, med selskapsrett og fiskeri samt med rådgivning overfor næringslivet som sitt hovedområde. Han har omfattende prosedyreerfaring, møterett for Høyesterett og erfaring fra både nasjonal og internasjonal voldgift. I 35 år har han arbeidet som styreleder i alt fra internasjonale og nasjonale konsern til små og mellomstore bedrifter i Nord-Norge.

Leif Teksum
Tidligere konserndirektør i DNB, nå styreleder
og styremedlem i en rekke norske selskaper
Leif var en del av konsernledelsen i DNB frem til 2014 og har over 30 års erfaring fra finansnæringen. De siste årene har han arbeidet hovedsakelig som uavhengig rådgiver og med styreverv i ulike selskaper, både børsnoterte og privateide.

Finn Håkon Jørstad
Advokat og partner i Advokatfirmaet Jørstad AS
Finn Håkon jobber bredt innenfor forretningsjus, med spesialisering innenfor fast eiendomsrettsforhold, selskapsrett og kontraktsrett. Han har en rekke styreverv i det regionale næringslivet og innenfor frivillig arbeid og idrett.

Kristian Lorentsen
CEO i Gigante Salmon AS
Kristian er født og oppvokst i en familie med lange tradisjoner innen havbruk og har vært med på reisen fra familiebedrift til børsnotert selskap. Gjennom roller innen drift, økonomi, revisjon, ledelse og styrearbeid har han opparbeidet bred erfaring fra både merdkanten og styrerommet. Han er utdannet økonom fra NHH og har gjennom en årrekke hatt ulike styreverv i sjømatnæringen og tilknyttede selskaper.

Roar Skare
Spesialist i organisasjonspsykologi i Organisasjonspsykologene Skare AS
Roar er arbeids- og organisasjonspsykolog med over 25 års erfaring. Han bidrar til utvikling og økte prestasjoner i både offentlig sektor og privat næringsliv. Hans spisskompetanse ligger innen utvikling av ledergrupper, organisasjonsutvikling, konflikthåndtering, kommunikasjon og samhandling på arbeidsplassen.