Bli bedre kjent med våre dyktige foredragsholdere.

Fredrik J. Borch
daglig leder i Stiftelsen for Nord-Norge
Fredrik har omfattende erfaring fra nordnorsk næringsliv, med særlig kompetanse innen bank, finans og kapitalforvaltning. Han har hatt styreverv i selskaper i ulike bransjer og utviklingsfaser, både nasjonalt og internasjonalt.

Leif Teksum
tidligere konserndirektør i DNB, nå styreleder
og styremedlem i en rekke norske selskaper
Leif var en del av konsernledelsen i DNB frem til 2014 og har over 30 års erfaring fra finansnæringen. De siste årene har han arbeidet hovedsakelig som uavhengig rådgiver og med styreverv i ulike selskaper, både børsnoterte og privateide.

Ole-Martin Lund Andreassen
tidligere advokat og partner i advokatfirmaet SANDS
Ole-Martin er tidligere advokat og partner i SANDS, der han ledet firmaets satsing på fiskeri- og havbruksrett. Han regnes som en av landets fremste jurister innen næringen, med lang erfaring fra rådgivning til både rederier og oppdrettsselskaper. Han har bred styreerfaring , særlig innen fiskeri og akvakultur.

Finn Håkon Jørstad
advokat og partner i advokatfirmaet Jørstad AS
Finn Håkon jobber bredt innenfor forretningsjus, med spesialisering innenfor fast eiendomsrettsforhold, selskapsrett og kontraktsrett. Han har en rekke styreverv i det regionale næringslivet og innenfor frivillig arbeid og idrett.

Roar Skare
spesialist i organisasjonspsykologi i Organisasjonspsykologene Skare AS
Roar er arbeids- og organisasjonspsykolog med over 25 års erfaring. Han bidrar til utvikling og økte prestasjoner i både offentlig sektor og privat næringsliv. Hans spisskompetanse ligger innen utvikling av ledergrupper, organisasjonsutvikling, konflikthåndtering, kommunikasjon og samhandling på arbeidsplassen.

Asta Lassesen
partner og leder av PWC sin konsulentavdeling i Tromsø
Asta besitter omfattende ledererfaring med spisskompetanse innen finans, strategi, risikostyring og kommersielt arbeid. Gjennom ulike lederstillinger i Hurtigruten-konsernet har hun opparbeidet bred erfaring med ulike eierstrukturer og styrearbeid, transformasjonsprosesser, samt internasjonal posisjonering og vekst.